Κραυγή αγωνίας από τους εκπαιδευτικούς των ΕΠΑΣ για το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο

«Οι εκπαιδευτικοί της ΔΥΠΑ διώκονται….έρχονται οι επαγγελματίες!!!»

Για αδικία την οποία λαμβάνουν από το Υπουργείο Εργασίας σύμφωνα με το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο για τις προσλήψεις εκπαιδευτικών στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), κάνουν λόγο οι εκπαιδευτικοί που τόσα χρόνια στηρίζουν τις Επαγγελματικές Σχολές από τον πρώην ΟΑΕΔ.

Διαβάστε την κραυγή αγωνίας τους:

«Οι εκπαιδευτικοί της ΔΥΠΑ είναι μια ειδική κατηγορία από μόνοι τους…ειδικά οι εκπαιδευτικοί τεχνικών μαθημάτων. Έχουν προσφέρει για πολλά συναπτά έτη τις υπηρεσίες τους στις ΕΠΑΣ ΔΥΠΑ και τώρα που ήρθε η ώρα του διορισμού τους πετάγονται εκτός για να μπουν στη θέση τους οι επαγγελματίες!!! Σύμφωνα με το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης που βρίσκεται υπο διαβούλευση μέχρι τις 6/12/2023 «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης , εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις» στην ενότητα Γ «Σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της Δημόσιας Επιχείρησης Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α) και λοιπές διατάξεις στο άρθρο 159 αναφέρεται ότι η εργασιακή εμπειρία θα μοριοδοτείται με 15μονάδες/μήνα και μέχρι 120 μήνες ενώ αντίθετα η διδακτική θα μοριοδοτείται με 10 μόρια ανά μήνα και μέχρι 120 μήνες. Στην περίπτωση που η προϋπηρεσία έχει πραγματοποιηθεί σε φορείς που εφαρμόζουν το δυικό σύστημα εκπαίδευσης ο υπολογισμός των μονάδων προσαυξάνεται κατά δυο μονάδες οπότε και υπολογίζεται με 12 μονάδες ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας έως 120 μήνες. Για ποιο λόγο γίνεται αυτή η διάκριση ;ποιους εξυπηρετεί; Τους επαγγελματίες; Όταν μάλιστα στην τελευταία προκήρυξη η διδακτική λαμβανόταν υπόψη μέχρι 1600 μόρια ενώ η επαγγελματική μέχρι 900 μόρια; Η αλλαγή αυτή το μόνο που θα επιφέρει είναι ανακατατάξεις στον πίνακα και απομάκρυνση των εκπαιδευτικών που χρόνια υπηρετούν τις σχολές ώστε τη θέση τους να πάρουν οι επαγγελματίες. Οι εκπαιδευτικοί της ΔΥΠΑ είναι άρτια καταρτισμένο προσωπικό με υψηλά προσόντα (παιδαγωγικά, μεταπτυχιακά, σεμινάρια). Χρόνια υπηρετούν στις σχολές και ασκούν εκπαιδευτικό και διοικητικό έργο. Έχουν άριστες γνώσεις στο δυικό σύστημα μαθητείας καθώς και πολύ μεγάλη εμπειρία…έχουν δει στο παρελθόν τους 30μηνίτες του Παιδείας να διορίζονται ενώ και αυτοί είχαν τα ίδια προσόντα απλά ανήκαν στο Υπουργείο Εργασίας, έχουν δει τους συναδέλφους εκπαιδευτικούς των γενικών μαθημάτων να αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία τους από το Υπουργείο Παιδείας ενώ κάτι αντίστοιχο δεν έγινε με αυτούς...έχουν δει εκτός από την διδακτική προϋπηρεσία να μοριοδοτείται και η επαγγελματική που αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να αναμορφωθούν οι πίνακες κατάταξης…αντί λοιπόν να γίνει μια γενναία μοριοδότηση σαν ελάχιστος φόρος τιμής σε αυτούς τους εκπαιδευτικούς που πρόσφεραν τα μέγιστα στις σχολές αυτές και χωρίς αυτούς τα σχολεία δε θα μπορούσαν να λειτουργήσουν όπως έγινε αντίστοιχα με τους υπαλλήλους στο «βοήθεια στο σπίτι» ή στους Δήμους, αντ’ αυτού διώκονται και τη θέση τους παίρνουν οι επαγγελματίες. Το εύλογο ερώτημα που δημιουργείται είναι άραγε το Υπουργείο Εργασίας θέλει εκπαιδευτικούς ή θέλει επαγγελματίες για την εκπαίδευση των παιδιών που ούτως η άλλως οι δεύτεροι βρίσκονται στις επιχειρήσεις, απασχολούν τους μαθητές και εφαρμόζουν τη μαθητεία; Το Υπουργείο έχει να κάνει προσλήψεις από το 2009…τώρα που ήρθε η ώρα για την αποκατάσταση της χρόνιας αδικίας των εκπαιδευτικών που υπηρετούν τόσα χρόνια τις σχολές τώρα ήρθε και η ώρα του διωγμού τους!!! ΟΧΙ ΑΛΛΟΣ ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ με τους εκπαιδευτικούς της ΔΥΠΑ…ΔΕΝ είναι τα «παιδιά ενός κατώτερου ΘΕΟΥ»! Γενναία μοριοδότηση στην διδακτική προϋπηρεσία και όχι στην εργασιακή!!!»